
IMPLANTACION DE SISTEMAS INDUSTRIALES
Publicada 14 de Septiembre¿Qué buscamos?
Buscamos incorporar un/a Especialista en Implantación de Sistemas Industriales para participar en la implantación y evolución de las herramientas de gestión de la compañía, especialmente los sistemas ERP, MES y GMAO.
La persona seleccionada trabajará de manera transversal con las distintas áreas de la empresa, analizando los procesos y operaciones actuales para contribuir a su digitalización, estandarización y mejora. Tendrá una participación especialmente relevante en el proyecto de puesta en marcha de la nueva fábrica.
Competencias:
- Organizada, analítica y resolutiva.
- Con iniciativa y orientación a la mejora continua.
- Capaz de trabajar de forma transversal con diferentes departamentos.
- Con buenas habilidades de comunicación y capacidad para escuchar y comprender las necesidades de los usuarios.
- Capaz de transformar necesidades operativas en requisitos, procedimientos y soluciones concretas.
- Con capacidad para planificar, hacer seguimiento y mantener una visión global de los proyectos.
Principales funciones:
- Colaborar en la implantación, integración y evolución de los sistemas ERP, MES y GMAO.
- Analizar los procesos y puestos de trabajo de las diferentes áreas, identificando necesidades, ineficiencias y oportunidades de digitalización.
- Traducir las necesidades de los usuarios y de la operativa industrial en requisitos funcionales y propuestas de mejora.
- Coordinar y realizar el seguimiento de proveedores tecnológicos, controlando entregables, plazos, incidencias y cumplimiento de los requisitos acordados.
- Validar que las funcionalidades e integraciones implantadas responden correctamente a las necesidades de la empresa.
- Definir y documentar procesos, procedimientos e instrucciones de trabajo.
- Elaborar manuales y documentación interna sobre las herramientas y procesos implantados.
- Dar soporte a los usuarios y colaborar en la resolución de incidencias.
- Participar en la formación de los equipos sobre las nuevas herramientas y procedimientos.
- Realizar el seguimiento de los proyectos, elaborando reportes e identificando riesgos, desviaciones y acciones de mejora.
- Recoger las necesidades y el feedback de los usuarios para convertirlos en propuestas concretas de optimización.
- Impulsar iniciativas de mejora continua dirigidas a simplificar procesos, aumentar la eficiencia y reducir errores, tareas manuales y dependencias externas.
- Contribuir a que el conocimiento crítico de la compañía quede documentado y sea accesible, facilitando la formación, las sustituciones y la continuidad operativa.
Requisitos mínimos
- Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería en Organización Industrial o titulaciones afines de la rama industrial.
- Capacidad para comprender el funcionamiento global de una empresa industrial y la relación entre sus diferentes áreas, sistemas y procesos.
- Conocimientos sobre procesos productivos y flujos de información en entornos industriales.
- Capacidad para analizar, definir, documentar y mejorar procesos.
- Habilidad para coordinar proyectos y realizar el seguimiento de proveedores.
Además, se valorará positivamente:
- ERP: compras, ventas, producción, inventarios y costes.
- MES: órdenes de fabricación, trazabilidad, control de la producción y OEE.
- GMAO: mantenimiento preventivo y correctivo, planificación del mantenimiento y gestión de activos.
- Integración de sistemas y digitalización de procesos industriales.
- Elaboración de procedimientos, instrucciones de trabajo y manuales de usuario.